Responsabilidades do empregador na virada de 2014 e 2015

Juntamente com o Regulamento do Ministro da Economia do 8 de julho de 2010 na situação de requisitos mínimos em matéria de segurança e saúde ocupacional, combinada com a opção de apresentação no sentido de atmosfera explosiva (Diário de Leis de 30 de julho de 2010, todo proprietário da usina onde tecnologias ameaçando criar uma ameaça explosiva é iniciado é responsável para produzir o documento apropriado referido no texto legal.

Documentos de proteção contra explosão são um material de proteção contra explosão (abreviado DZPW regula rigorosamente os princípios de condução em condições de atmosfera potencialmente perigosa e dá ao empregador uma série de tarefas que ele deve fazer para minimizar o risco de ignição e explosão. O empregador é responsável por:- impedir a formação de uma atmosfera explosiva,- impedir a ignição nas condições acima mencionadas; atmosfera,- limitar os efeitos negativos de uma possível explosão para garantir a proteção dos alimentos e a saúde dos funcionários.

O empregador deve dar e alocar medidas de segurança. O documento de proteção contra explosões deve incluir uma descrição do controle sistemático das medidas de segurança, prazos para manutenção do equipamento, avaliação do risco de explosão, probabilidade de fontes de ignição, tipos de tecnologias utilizadas, instalações, substâncias sendo uma fonte potencial, efeitos estimados de uma possível explosão. Além disso, é no fundo do trabalho para separar as superfícies apropriadas na área de perigo explosivo e atribuir um grau de probabilidade de uma explosão ocorrendo neles.O empregador é obrigado a fornecer medidas de segurança apropriadas conhecidas no regulamento. O documento deve ser feito antes de fornecer ao funcionário um local de trabalho em risco. Posições perigosas devem ser marcadas apenas com uma marca triangular amarela com um ambiente preto e uma inscrição EX preta colocada no meio. No DZPW, o empregador está empenhado em fornecer evacuação quando atinge o perigo.